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A A. COSTA PEREIRA/GESTÃO DE ENERGIA TÉRMICA, Lda. (GET), candidatou-se ao Sistema de Incentivos à Qualificação e Internacionalização de PME de acordo com o Aviso para Apresentação de Candidaturas (N.º 07/SI/2011) que incentiva projectos de investimento tendo em vista a capacitação de empresa, através da utilização de factores dinâmicos de competitividade, reforçando a sua capacidade no sentido de assegurar ganhos mais rápidos em termos de maior orientação do produto interno para a procura externa.

O projecto que dá corpo à presente candidatura e que se denomina Q&I GET – Qualificação e Internacionalização, vem inequivocamente de encontro aos objectivos e prioridades plasmados no referido Aviso. Com efeito, este projecto é promovido por uma pequena empresa que actua no mercado na elaboração de Estudos, Projectos e Consultadoria no âmbito das Instalações e Equipamentos Mecânicos de Produção, Transporte, e Distribuição de Energia Térmica em geral, para Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado (AVAC), ao estudo e aplicação de medidas de Utilização Racional de Energia, (URE) em edifícios, à Certificação Energética de Edifícios em conformidade com o (SCE), e na Indústria, realizando Auditorias Energéticas em conformidade com o Sistema de Gestão dos Consumos Intensivos de Energia (SCGIE). A GET dedica igualmente a sua actividade às Energias Renováveis em geral, à Climatização de edifícios por Superfícies Radiantes para conforto ambiental. Pretendendo, assim, granjear níveis superiores de competitividade através de um crescimento qualificado e de uma diversificação geográfica de mercados.

Esta aposta é espelhada nas seguintes tipologias de investimento: (i) Organização, gestão e TIC; (ii) Internacionalização; (iii) Desenvolvimento e engenharia de produtos, serviços e processos; (iv) Comercialização e marketing; (v) Qualidade; (vi) Economia digital; (vii) Responsabilidade Social, Segurança e Saúde no Trabalho; (viii) Propriedade Industrial. Claramente todas as tipologias enumeradas estão vocacionadas para a qualificação da empresa, com excepção da tipologia (ii), a qual está muito direccionada para a internacionalização.

1. Organização e Gestão e TIC:
Através da organização, planeamento e optimização do trabalho, em paralelo com a dinamização dos instrumentos de controlo de gestão. Pelo correcto e mais rápido acesso à informação e qualidade como esta é apresentada para a tomada de decisões e para a definição do percurso a seguir, suportada com a introdução de novas ferramentas informáticas e sistemas de planeamento e controlo da actividade. Estão previstos investimentos no sistema informático, na formação dos recursos humanos e na contratação de um profissional qualificado para a área da Gestão da Qualidade, o qual terá também uma intervenção decisiva na organização geral da empresa.

2. Desenvolvimento e Engenharia de Produtos, Serviços e Processos:
Desenvolvimento e Engenharia de Produtos e Processos através do reforço das capacidades e controlo da actividade, designadamente pela implementação de novas metodologias de controlo de gestão e monitorização da produtividade.

3. Internacionalização
Através de viagens aos mercados alvo, designadamente ao Brasil e Moçambique, com a missão de desenvolver a política comercial da empresa no mercado internacional, criando as sinergias com os potenciais clientes e parceiros no mercado brasileiro e moçambicano. Através da contratação de um profissional qualificado que ficará com a responsabilidade de, em articulação com a Gerência, desenvolver o actividade da empresa para o mercado internacional.

4. Comercialização e Marketing
Através da contratação de serviços especializados que ajudem a empresa a estruturar e desenvolver o seu Plano de Marketing. O profissional qualificado para a área internacional terá também a responsabilidade de, em articulação com a Gerência, implementar o Plano Comercial e reorganização dos processos de negócio. O plano comercial, enquadrado pelo Plano de Marketing, servirá como linha de orientação a seguir para a penetração nos mercados nacional, e internacional, fundamentais para a estratégia de crescimento sustentado do negócio.

5. Qualidade
Com a implementação do Sistema de Gestão da Qualidade de acordo com a NP EN ISO 9001:2008 e respectiva certificação. Está prevista a contratação de um profissional qualificado para acompanhar e gerir a implementação e posterior manutenção do Sistema da Qualidade. Este quadro, ficará ainda com a responsabilidade de intervir em todo o modelo organizacional e de gestão da empresa, sendo um pilar de apoio da Gerência para estes domínios.

6. Economia Digital
Através da reformulação do website e de uma infra-estrutura de comunicação empresarial em plataforma web. Esta abordagem à economia digital pretende alcançar uma melhoria da imagem do seu modelo de negócio através da introdução de novas funcionalidade de interacção com os clientes visitantes, introdução de imagens das obras cujos projectos foram desenvolvidos pela GET.

7. Responsabilidade Social, Segurança e saúde no Trabalho
Nesta tipologia, pretende-se reforçar as competências na área da Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho, através de acções de formação profissional específica.

8. Propriedade Industrial
Nesta tipologia pretende-se efectuar o registo de marca em mercados internacionais, designadamente no Brasil e Moçambique. Este projecto concerne investimentos consististes com a sua pertinência e quanto à sua adequação às tipologias enumeradas, correspondendo todas elas a factores dinâmicos de competitividade.